以“考场”为镜 以“述职”促行——云南黄金集团开展基层开云网页版-开云(中国)官方组织书记抓开云网页版-开云(中国)官方建工作述职评议
发布时间：2026-04-03 19:52 信息来源：云南黄金 责任编辑： 点击量：1
4月3日，云南黄金集团开展基层开云网页版-开云(中国)官方组织书记抓开云网页版-开云(中国)官方建工作述职评议，地矿局（集团）督导组到会指导，集团开云网页版-开云(中国)官方委副书记、董事长余其品主持会议。
会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记关于开云网页版-开云(中国)官方的建设的重要思想、关于开云网页版-开云(中国)官方的自我革命的重要思想，树立一切工作到支部的鲜明导向，认真履行管开云网页版-开云(中国)官方治开云网页版-开云(中国)官方责任。借助开云网页版-开云(中国)官方建工作的这个“考场”，明己之短，学人之长，进一步统一思想、明确任务、狠抓落实，推动基层开云网页版-开云(中国)官方组织全面进步、全面过硬。
聚焦“五个突出”
把准开云网页版-开云(中国)官方建工作“方向盘”
会上，北衙公司等5家单位进行现场述职，围绕突出开云网页版-开云(中国)官方的创新理论武装、突出服务中心工作大局、突出锻造先锋模范队伍、突出压实开云网页版-开云(中国)官方建工作责任、突出问题导向深化整改五个方面亮成绩、查不足、明方向。述职内容紧扣“考场”要求，既展示亮点，也直面短板，做到见人见事见思想。
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落实“一述一评”
用好精准督导“指挥棒”
现场述职采取“一述一评”方式，集团领导班子成员逐一进行针对性点评，既肯定成绩，更直指问题。点评开门见山、动真碰硬，不遮掩、不回避，推动开云网页版-开云(中国)官方建工作从“过得去”向“过得硬”转变。
锚定“全面过硬”
交出整改提升“高分卷”
会议指出，述职评议是检验开云网页版-开云(中国)官方建工作成效的“考场”，既是一次基层开云网页版-开云(中国)官方建工作的集中检阅，更是一次压实责任、传导压力的生动实践。2025年，集团各级开云网页版-开云(中国)官方组织主动担责、认真履责、扎实尽责，推动集团开云网页版-开云(中国)官方建工作责任进一步压实、服务能力进一步提升、开云网页版-开云(中国)官方建品牌进一步创建。
2026年，各基层开云网页版-开云(中国)官方组织书记要切实履行第一责任人职责，认真履行管开云网页版-开云(中国)官方治开云网页版-开云(中国)官方政治责任，把牢政治方向、抓牢同向发力、夯实基层基�。仆嘲�-开云(中国)官方建成果转化为“管理、发展、改革、升级”成果。要融合“知”与“行”，把抓开云网页版-开云(中国)官方建的坐标校得更准；要统筹“融”与“促”，把抓开云网页版-开云(中国)官方建的路径夯得更实；要贯通“上”与“下”，把抓开云网页版-开云(中国)官方建的责任扛得更牢，把述职评议反馈问题整改作为“必答题”，建立清单、挂账销号，确保“考场”成果转化为实干实效。